El sindicato Asamblea7Islas ha solicitado por escrito a la consejera canaria de Sanidad, Esther Monzón, un cronograma con la fecha estimada de los exámenes del proceso de estabilización del personal del Servicio Canario de la Salud (SCS).
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El colectivo de trabajadores, que representa al personal de los grupos C, D y E que engloba a 30 categorías profesionales del SCS, advierte a la responsable del departamento del caos que podría formarse en los centros sanitarios canarios «al tener constancia de que dicha Consejería pretende convocar los exámenes cuando el 80% de los trabajadores piden sus vacaciones en los meses de julio y agosto».
Además, aseguran que, si la convocatoria coincide con el periodo vacacional y no se planifica bien, «puede dejar los centros asistenciales sin personal o dejar sin vacaciones al personal fijo que no se presenta a las oposiciones».
Asamblea7Islas recuerda la magnitud del proceso extraordinario de estabilización del personal del SCS, con más de 100.000 solicitudes para acceder a plazas en 111 categorías sanitarias y no sanitarias.
Indican que la fase de presentación de méritos está a punto de terminar y que se inicia la parte más complicada del proceso, la convocatoria del concurso oposición por examen, que, de realizarse durante el periodo estival, podría generar un caos tanto en Atención Primaria como Hospitalaria.
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El colectivo de trabajadores recuerda, además, que los trabajadores deben solicitar sus vacaciones antes del 31 de marzo.
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