Los guagüeros aceptan el acuerdo con la empresa y se desconvoca la huelga

Un 70% de los trabajadores de Guaguas Municipales que participaron en la consulta hecha para conocer si se aceptaba el preacuerdo alcanzado con la empresa respaldaron, en la noche del lunes al martes, el entendimiento alcanzado entre la parte social y la dirección de la empresa municipal de transportes.

En el referendo, que se inició a las 05.00 horas y acabó a las 23.00 horas, participaron un total de 572 trabajadores (de un total de 742) que estaban llamados a participar. Del número total de votos emitidos, 403 fueron a favor del acuerdo; 158 se posicionaron en contra; y otros 11 depositaron un voto en blanco.

Con este resultado, la huelga prevista a partir de esta semana quedó desconvocada. Esto supone la ratificación del preacuerdo alcanzado entre las dos partes en las negociaciones que se celebraron la semana pasada.

El acuerdo que fue alcanzado con la empresa supondrá un aumento del número de conductores con contratos de cuatro días semanales que servirá para reforzar los turnos de los fines de semana, que es cuando más se resiente el servicio por falta de personal en el contexto actual de aumento de la demanda como consecuencia de la gratuidad del transporte público.

Otro de los apartados que se consideraban clave en este conflicto es el de la actualización del salario mínimo interprofesional como referencia para el cálculo de los pluses de antigüedad y nocturnidad. Este asunto está judicializado porque la empresa seguía aplicando el nivel retributivo de hace cinco años. El acuerdo alcanzado en este punto es diferir la actualización del salario mínimo en dos tramos: la mitad de la subida se aplicará en julio de este año; y la otra mitad, en el mismo mes de 2024.

Por último, las horas de retén que la empresa reclama se saldan con un 20% de ese tiempo en cursos de formación.