El sector de la construcción avanza hacia un futuro inclusivo apostando por el talento femenino

La población femenina se enfrenta a una larga lista de estereotipos que dificultan su entrada en el sector de la construcción. Especialmente, en los trabajos que contemplan aspectos físicos. Sin embargo, en los últimos años la industria ha reforzado su compromiso con la igualdad y avanza hacia un futuro más inclusivo. Frente a los prejuicios de un sector tradicionalmente masculino, las profesionales de empresas como Obramat defienden la inclusión de todo tipo de perfiles. Un modelo basado en el talento, que permita el desarrollo de los trabajadores sin importar su género, etnia o edad.Desde 2019, la compañía ha duplicado el número de contrataciones de colaboradoras. En la actualidad, su plantilla cuenta con 2.170 mujeres y más de 50 nacionalidades.Contra los estereotipos, el talento, el compromiso y el conocimiento son las claves para formar parte de un sector que avanza hacia un escenario inclusivo e integrador.