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Parte de la plantilla que ha hecho huelga este viernes en el Hospital Clínico Veterinario de la ULPGC. C7
Los veterinarios de la clínica de la ULPGC inician una huelga

Los veterinarios de la clínica de la ULPGC inician una huelga

El primer paro, entre las 8.00 y las 12.00 de este viernes, ha sido secundado por toda la plantilla del turno, dice Consive. La plantilla pide más contrataciones pues falta el 60% del personal necesario

CANARIAS7

Las Palmas de Gran Canaria

Viernes, 25 de octubre 2024, 10:28

La plantilla del Hospital Clínico Veterinario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULGC) protagoniza este viernes «la primera huelga de veterinarios clínicos de Canarias», señala el sindicato Consive. Este viernes el personal inició un paro parcial que paralizó la actividad del centro entre las 08.00 y las 12.00 horas.

«La mayoría de la plantilla secunda una huelga convocada por el sindicato mayoritario en el sector, Convergencia Sindical Veterinaria (Consive) de Las Palmas», señala el sindicato en un comunicado.

Las movilizaciones, que continuarán la próxima semana (lunes, jueves y sábado) reivindican la contratación de más personal pues denuncian que están trabajando con el 40% de la plantilla.

«Tras dos reuniones con la Fundación Parque Científico Tecnológico, perteneciente a la ULPGC, poco ha podido solucionarse respecto al tremendo déficit de plazas. La plantilla está infradimensionada desde hace años y faltan alrededor de 30 plazas para cubrir las necesidades mínimas de un hospital 24 horas que cuenta con solo 20 trabajadores, un 40% de lo necesario. Los trabajadores exigen condiciones laborales dignas: respeto a los descansos, conciliación familiar, jornadas laborales razonables y la garantía de contratos justos», señalan en la nota de prensa.

«Solo exigimos que se cumpla lo que marcan las leyes laborales. Amamos nuestro trabajo, pero queremos llevarlo a cabo dignamente», añade.

Consive critica que el rector, Lluís Serra, «en estos días de campaña electoral, tampoco resolvió las básicas y justificadas reivindicaciones de una plantilla agotada física y mentalmente y que cada mes que pasa pierde del orden del 10% por bajas laborales, bajas voluntarias o excedencias. Sobran las razones para acudir a una huelga».

Y advierten en el mismo comunicado que «si la Fundación y el rector no proporcionan soluciones reales, la huelga indefinida arrancará a principios de diciembre, coincidiendo con las elecciones a rector de la ULPGC».

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