Policías locales de estreno

Rebeca Díaz

Jueves, 29 de marzo 2018, 09:00

Con un sencillo acto celebrado en el Salón Dorado de las Casas Consistoriales rubricaron su nombramiento como funcionarios en prácticas las 22 personas, siete de ellas mujeres, que se incorporan a la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria tras la oposición convocada por el Ayuntamiento para reforzar el cuerpo municipal de seguridad.

El acto estuvo presidido por el alcalde capitalino, Augusto Hidalgo, que les recordó que «se incorporan a un cuerpo con casi 160 años de historia» que con los años ha ido creciendo en responsabilidades y que hoy también incluye «garantizar la convivencia».

El primer edil, que deseó a los nuevos agentes «una carrera fructífera y provechosa», respondió posteriormente a preguntas de los periodistas que al margen de la apuesta por reforzar la Policía Local con material que está haciendo su gobierno, «era imprescindible seguir aumentando la plantilla» con «22 nuevos agentes que se incorporan después de 6 años». Avanzó que se van a agregar «otros 68 miembros» a «finales de este año o principios del que viene» y que «se sumará también la convocatoria que vamos a hacer de bomberos en breve, de 31 nuevo agentes».

«La idea es tener un cuerpo de seguridad, igual que los cuerpos de emergencia, dotados desde el punto de vista de los recursos humanos, garantizando que se mantienen la plantilla para cumplir con las necesidades de la ciudad», señaló.

Además, explicó que estos 22 policías de estreno tienen ahora por delante un periodo de formación de cuatro meses a los que seguirán 1.200 horas de prácticas, y que una vez superado «estarán ya operativos y serán agente con todas las funciones».

Aclaró que no llegan para reforzar ningún servicio en concreto porque «tenemos estructurada la Policía de tal manera que garantizamos todos los servicios de la ciudad». Pero sí reconoció que «muchos refuerzos que se hacían en un momento determinado» se van a poder cumplir «con personal de la propia policía, muchas de las horas extra que se realizan se podrán realizar con los propios agentes».

Asimismo, apuntó que estas incorporaciones permiten «restar la posibilidad de que vaya envejeciendo la plantilla» y garantizan «que se renueva desde el punto de vista de la edad».

El alcalde dijo que la plantilla actual tiene «unos 520 agentes a los que habrá que sumar estos 22 más los 68», con lo que «estaremos rondando los 600».

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Desde la USPB, Víctor García destacó la importancia de sumar 22 agentes que «suplen las jubilaciones», y los 68 que se esperan. Pero «la oferta de empleo público de 2018» es la que aguardan para cubrir todas las vacantes y rejuvenecer una plantilla «con una media de edad de 45 años».