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Imagen de la XXII Edición del Foro Recursos Humanos de Canarias. C7
La XXII Edición del Foro Recursos Humanos de Canarias reunió a más de 200 profesionales del sector

La XXII Edición del Foro Recursos Humanos de Canarias reunió a más de 200 profesionales del sector

Este encuentro promete revolucionar el enfoque sobre la gestión del talento y la reducción del absentismo laboral

CANARIAS7

Las Palmas de Gran Canaria

Miércoles, 13 de noviembre 2024, 23:07

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Este miércoles, 13 de noviembre de 2024, y bajo el lema de esta edición «Querer estar», más de 200 directores y profesionales del sector asistieron a la 22ª Edición del Foro de Recursos Humanos de Canarias, un evento organizado por la firma Aguilar Abogados, Adecco, Link Soluciones y Wolters Kluwer, compañía líder mundial en software de gestión, información y servicios para despachos profesionales y empresas. También contó con la participación de FREMAP y con la colaboración de de la Asociación Centro de Dirección de RRHH y de los Ilustres Colegios Oficiales de Graduados Sociales de Gran Canaria y Tenerife.

Un año más, el Foro de RRHH de Canarias se ha consolidado como un espacio exclusivo de reflexión y aprendizaje para los profesionales de Recursos Humanos. En esta edición, se profundizó en la prevención y gestión del absentismo, las últimas novedades laborales y el liderazgo, con un enfoque integral sobre el talento.

El evento, que contó con la presencia de expertos nacionales y locales, fue inaugurado por Cristina Muñoz, Especialista en Comunicación y Eventos en Wolters Kluwer. La jornada comenzó con una mesa sobre absentismo laboral, moderada por Javier Blasco, donde se analizaron sus causas y las estrategias para su prevención.

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Carlos Rivero, Business Development Manager de Link Soluciones, presentó su ponencia «Querer Estar Seguros», sobre cómo la tecnología puede contribuir a crear entornos laborales seguros y de confianza.

Además, se ofreció una actualización legal sobre las novedades para la gestión de personas en 2024, a cargo de José Losada Quintás, de Aguilar Abogados.

El evento culminó con una charla inspiradora de Javier Martín, embajador de la Fundación Adecco, quien compartió su historia personal de superación. Finalmente, William Rodríguez, «Héroe del 11S», cerró la jornada con una ponencia sobre liderazgo en momentos de crisis.

Premios a la Excelencia en Recursos Humanos 2025

También se presentó la novena convocatoria de los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias 2025, promovidos por Aguilar Abogados, Adecco, Link Soluciones, Wolters Kluwer, y FREMAP. Las categorías incluyen Grandes Empresas, PYMEs, Responsabilidad Social Corporativa, y buscan reconocer la innovación y calidad en la gestión de recursos humanos.

Las empresas interesadas en presentar su candidatura pueden consultar las bases en www.premiosrrhhcanarias.com.

El Foro de RRHH de Canarias ha contado en su XXII edición con la colaboración de: Hospitales San Roque, Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico, Grupo Felix Santiago Melián, Grupo HD, Binter, CICAR, Aguas de Teror, Barcelo, Quirón Salud, Guaguas, McDonals, Aperitivos Snack, Hospital Perpetuo Socorro, CajaSiete, Astican, Princess Hotels & Resorts, Hospiten, Satocan, Grupo Pérez Moreno, Icot, Qready/Quirón Prevención, Kalise.

Sobre Link Soluciones

Link Soluciones, distribuidor Premium y partner de referencia de Wolters Kluwer en España, es una empresa especializada en el desarrollo, distribución y mantenimiento de soluciones informáticas para la actividad profesional de Despachos Profesionales, Pymes y Departamentos de RRHH en los ámbitos laboral, fiscal, contable, recursos humanos y seguridad.

Link Soluciones, es líder en la provisión de software y formación en estos ámbitos a nivel nacional. Con una extensa cartera de clientes, da soporte a los usuarios de las aplicaciones en todo el territorio nacional desde sus sedes en Madrid, Gran Canaria y Tenerife gracias a un equipo de profesionales y expertos en auditoría, consultoría e implantación de software que componen la compañía.

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