Los hoteles buscan fórmulas para mitigar el impacto de la huelga en una Semana Santa de lleno absoluto

Javier Sheng Pang Blanco

Las Palmas de Gran Canaria

Martes, 1 de abril 2025, 22:40

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La amenaza cada vez más real de que se produzca una huelga de hostelería en Canarias el próximo Jueves y Viernes Santo está causando una creciente preocupación en el sector hotelero que podría quedarse muy mermado en unos días en los que los hoteles presentarán su mayor afluencia de turistas.

Pese a que los empresarios turísticos confían en que se llegue a un acuerdo que desconvoque tanto la huelga de Comisiones Obreras (CC OO), como la de la Mesa Sindical de Hostelería, son conscientes de que de llegar a realizar las consecuencias en imagen no van a ser «nada positivas».

Fuentes del sector hotelero señalan que este impacto también dependerá del cariz que tomen las movilizaciones. Recalcan que habrá que estar atentos al seguimiento que pueda tener la huelga, a la que están llamados a secundar más de 170.000 trabajadores en toda Canarias y prestar particular atención al ambiente que se respire durante el paro.

Los empresarios advierten de que si la huelga acaba siendo «organizada y tranquila» y no supone ninguna «perturbación del orden» para los clientes, no habrá un impacto demasiado negativo en la imagen del destino pero de lo contrario, si «se rompe el orden y se hace más ruido», la sensación de intranquilidad puede llegar a ser mayor.

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Sobre si existe temor dentro del sector hotelero por que se repitan algunas imágenes que se vivieron en la manifestación del pasado 20 de octubre en los sures de las islas, fuentes del sector aclaran que, al tratarse de los propios trabajadores turísticos, confían en que son conscientes de la «diferencia entre una protesta y perjudicar al cliente», que en este caso, no tiene responsabilidad alguna sobre el conflicto. «Estamos tranquilos de que no se repetirá el comportamiento de los casos aislados que hubo en las movilizaciones del 20-O».

De no llegar finalmente a un acuerdo para desconvocar la huelga, aparte de contar con los servicios mínimos, los empresarios hoteleros se verán obligados a sentarse con los comités de empresa y buscar fórmulas para atender de «la mejor manera posible» a los clientes.

Unos huéspedes a los que se les realizará una comunicación previa para explicarles la situación solicitando su compresión. «No es la situación ideal pero no nos queda otra», indican fuentes del sector hotelero.

De la misma forma, existe certeza dentro del sector turístico que esta amenaza de huelga no va a suponer en ningún caso, un freno para que aquellos turistas que ya tengan reservada su estancia opten por cancelar su visita. «Está claro que va a ser un conflicto bastante desagradable pero solo serán dos días. Venir van a venir», apuntan.

El segundo encuentro entre la patronal turística de la Provincia de Las Palmas (FEHT) y los sindicatos CC OO y UGT se volvió a saldar sin mayores avances para desconvocar la huelga de hostelería prevista para el Jueves y Viernes Santo.

Los sindicatos señalan que, pese a haber voluntad de negociar por parte de la FEHT, y que se han acercado posturas en cuanto a la eliminación de los turnos partidos y las condiciones laborales de las camareras de piso, sigue quedando pendiente el «gran fleco» de la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores del sector con más beneficio de Canarias.

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El secretario general de la Federación de Servicios de CC OO, Borja Suárez se mostró «poco optimista» de que pueda darse un acuerdo entre las partes tras el segundo encuentro con la patronal. «La huelga de Semana Santa solo sería un punto de partida hasta llegar a una huelga general. Hemos puesto encima de la mesa que se haga en verano o navidades que son dos momentos claves de facturación hotelera».