Los abogados del Ayuntamiento denunciaron en octubre su situación «precaria y lamentable»

Cinco abogados que conforman el servicio de Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria presentaron a fines de octubre pasado un escrito oficial en el que se quejaban de que la falta de personal les está no solo impidiendo realizar su trabajo de modo normal, sino que también está afectando a su salud.

El escrito pone en conocimiento del grupo de gobierno «el estado precario y lamentable de su situación laboral, la cual está afectando a su salud mental y física, con la correspondiente repercusión en sus vidas personales y su rendimiento profesional».

Esta situación, exponen, los sitúa frente a una carga de trabajo excesiva y una «infinita relación de inaplazables vencimientos diarios» ante «los desproporcionados requerimientos de los juzgados y tribunales, solicitudes de informes de todos los órganos, organismos públicos y servicios municipales (...) a lo que ha que hay que sumar los desplazamientos, previa una ardua preparación, a mesas de contratación, a los órganos judiciales para la asistencia, a los juicios, vistas y comparecencias».

Los letrados informaron de que esta situación les obliga a prolongar la jornada. Exponen el caso de uno de los trabajadores de la Asesoría Jurídica que ha acumulado 1.092 horas extras, «lo que supondría la obligación del Ayuntamiento de facilitarle los seis meses y medio que le corresponden por compensación en descanso, a todas luces imposible teniendo en cuenta la carga inasumible que supondría para el resto de sus compañeros».

El malestar de estos trabajadores estalló tras la publicación, el 18 de octubre pasado, del anuncio para cubrir con movilidad voluntaria del personal municipal, 22 puestos de diversos servicios en los que no se incluyó ninguno de la asesoría jurídica.

Por este motivo, pidieron que se les «exonere por escrito de las responsabilidades que se derivarían de no poder asumir, en tiempo y forma, la contestación de escritos, asistencia a juicios, requerimientos de los juzgados y demás órganos y servicios municipales» y que «se eviten las declaraciones de despachos urgentes de informes ante la ausencia de personal para evacuarlos».

También solicitaron que «se adopten medidas de cara a solventar esta situación que afecta a la salud laboral, al descanso y a la promoción profesional de los miembros de esta asesoría jurídica», antes de llevar el asunto a la Inspección de Trabajo, la Junta de Personal y al Comité de Empresa.

Ante estos hechos, el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Mario Regidor, explicó que el problema para dotar de personal a la Asesoría Jurídica radica en que el Consistorio capitalino carece de lista propia de reserva de letrados, de ahí que tenga que recurrir a la que tiene habilitada el Cabildo de Gran Canaria.

En estos momentos, en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria hay dos plazas vacantes de letrados -tras el nombramiento de uno de los letrados como director general de Servicios Públicos- en la Asesoría Jurídica municipal, más tres puestos que están sin cubrir por bajas de larga duración de sus titulares. «El problema con las sustituciones por bajas es que las personas que están en la lista de reserva no quieren venir porque no les conviene hacerlo para tan poco tiempo», detalló el edil, «ya que puede ser un trabajo para dos o tres meses, mientras que en el caso de las vacantes pueden estar hasta tres años».

Por eso, aseguró, se está en contacto con el Cabildo de Gran Canaria para tratar de cubrir las vacantes, mientras se sigue trabajando «a medio y largo plazo» en incrementar el número de letrados que trabaja en el Ayuntamiento. Mario Regidor confía en que la petición hecha al Cabildo permita al menos cubrir las vacantes «como máximo, en el primer trimestre de este año».

Por otro lado, el concejal de Recursos Humanos indicó que no le corresponde a él «exonerar» de sus responsabilidades a los letrados municipales, tal y como solicitaban en el escrito de fines de octubre, porque no se puede sortear las competencias y funciones encomendadas. «Lo que sí pedimos a la Asesoría Jurídica es que el trabajo se haga lo mejor posible porque esa es su labor».

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