La Fundación Gran Canaria Accesible busca trabajadores con discapacidad

La Fundación Canaria para el Fomento del Transporte Especial Adaptado Gran Canaria Accesible, dependiente del Cabildo, acaba de publicar las bases del proceso selectivo para la cobertura de ocho vacantes en su plantilla en distintas modalidades, plazas que se destinarán, prioritariamente a personas con discapacidad.

Por esta modalidad se va a contrata a un administrativo, dos auxiliares administrativos y cinco conductores mediante contrato indefinido a jornada completa.

El propósito es seleccionar personal para ocupar diferentes puestos y crear una lista de reserva para futuras necesidades, ya sea para cubrir nuevos puestos o gestionar posibles bajas y vacaciones. Esta convocatoria se rige por los principios de publicidad, concurrencia, mérito, capacidad y trato igualitario entre hombres y mujeres en el acceso al empleo.

Para promover la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral para los puestos de administrativo y auxiliares administrativos se exige tener una discapacidad de al menos el 33%. En el caso de los conductores también, pero en caso de no poder cubrir las vacantes con este requisito se podrá optar por personas sin discapacidad.

Otro requisito para los conductores es tener el permiso de conducir clase B con una antigüedad de al menos siete años, expedido en España por la Dirección General de Tráfico o permiso equivalente de países de la Unión Europea o el Espacio Económico Europeo. Además, deberán tener al menos 12 puntos de los estipulados en la legislación española y la persona no podrá haber sido condenada con penas de prisión o trabajos en beneficio de la comunidad por infracciones de tráfico.

La convocatoria está abierta hasta el 26 de marzo y las solicitudes se podrán rellenar en la sede electrónica de la web de la Fundación Gran Canaria Accesible.

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